왜 노동자는 노동자를 왜 처내려하는건가
사람 │ 2023-08-18 HIT 749 |
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왜 우리 회사는 같이 일하는 사람을 내부 고발이며 탄원서며 내면서 싸우는 거죠? 같이 일하는 사람을 하나하나 작은 꼬투리까지 잡으면서 내칠 필요가 잇는지 의문이 드네요. 회사에선 무관용원칙을 이용해 내부인원 줄일려고 하면서 조합원의 힘을 뺏을려고 하고잇는데 조합원은 그걸 억제하기위해 으쌰으쌰 같이 힘써도 모자랄 판에 물고뜯고 맛보고 즐기고 혼자만 실실 쪼개면서 잇는게 보기 안스럽기 짝이없네요. 혹여나 나중에 천만 조합장이 아니라 이하로 내려가서 900 800인원수가 되면 조합의 힘이 잇으련가 모르겟네요. 회사에서는 사적인 일로 트집 잡지 말고 일적으로 문제가 잇을 경우에만 이의 제기를 좀 햇으면 하네요. 니편 내편 할것없이 사적으로 복수는 하지말앗으면 좋겟네요. 지금 집행부는 노동자편에 서잇는게 아니고 사측꼭두각시 노릇 하고잇는거처럼 보이기 까지 하네요. 에휴..안타깝네요 미래의 세아베스틸이 어떻게 될지 벌써부터 걱정이 태산입니다. |
댓글 4개
에구 행님아 니편 내편 복수를 하는 관행이. 있으니 지금 이지경이 된거아닌교..
미래를 생각하는 베스틸사원이 얼마나 될란가 ..
그냥 나퇴직 할때까지만 버티면 된다 생각하는이들이 더많을거같은디?
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그럴꺼면 회사를 머하러다니지
그냥 빨리 집에가라고 하고싶네....
내가 잇어야 조합이사는거고 조합힘이 잇어야 내목소리가 높아지는건데
아직도 본인 입에 풀칠할것만 생각하는 꼰대들이 상당수인건가...
이러면서 후배들에게 선배대우 해달라는 소리만 내고 후배를 위해주는건없으니 선배대우도 못받지...쯧쯧
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조합은 머하는가?출근하고싶은 회사를 만들어준다고 안햇는가?
지금은 출근하기싫은 정도가아닌 꼬투리잡힐까 두렵다
언장이 벌점제 공청회도 한다고햇다 깜깜 무소식이고 이대로 벌점제시행하면 대체 조합원은 누구를 믿고 따를것인가?
3년만하고 단물 다빼먹고 끝내려는생각은 제발 하지말기를 바란다
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3년짜리여 깝치지말고 잘해라
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