집에 갈사람은 빨리보내자 3개월뒤면 회사에도 없겠고만 한달 말년휴가나 가라
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천만원 더 받을려고 했다가
천만원 더 못받는게 뭔지 함 느껴봐
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이제는 바뀔때입니다 보낼사람 보내고 생각합시다
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65년생 선배님들 욕심부리다가 타결안되서
700만원 못받고 나갔으면 좋겠습니다
내년합의에 찬성합니다
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ㄴㅇ에서 이간질 시키기 작업들어 갔나보다..
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왜 나이든사람만 불만이라고 생각하나요?? 단협사항 하나도 없어서 나도 불만 많은데 생각을 편협하게 하시네
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현대제철 파업하다 직장폐쇄 당했으니까
우리도 그 수순밟자 외벌이에 애딸린사람들
곡소리나겄네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ가즈아 폐쇄가답이다!
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나도 성과금 타결금 소급분 받고싶다!!!!!!
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솔직히 임금피크제 60년대생 아니면 관심도없어요
피크제?손안대면 하는사람이 대다수예요
왜? 1인분도 못하는인간들이 욕심만 많으니깐
그리고 62세 피크제 적용해도 연봉 7천이 넘는데
그나이에 어디가서 그연봉받나요.정신차리세요.
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이건 정신줄 논 놈일세
다수결 원칙에 따라가눈거다
정년을 더 줄이저고혀라
이런 갈등을 유발시키니 너네 안을 쳐다도 않보지
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이게 65년생만 이익이냐? 제발 뇌성마비 같은 생각 좀 버려라! 25년도에 찬성 한 놈들도 좃 잡고 반성하고!
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임금피크제고 나발이고
걍 다같이 직장폐쇄당해서 ㅈ 되보자구요!!
회사 샷다운되면 볼만하겄네 자이럼불만없지?
남자새끼들이 말이 이렇게 많은줄몰랐네
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쟁의행위는 안됩니다.. 잠정합의안 수준으로 마무리하시죠....
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와
진짜 배가 불렀네
파업하면 무임금에 회사 폐쇄되면 어떻게 감당하려고 하는지?
생각이 있는 사람들인가?
요새 경기도 안좋고 회사 경영도 많이 흔들리는 상황인데
쟁의행위?

주변 현중이랑 대우 보고도 그런 생각이 들까?
회사 없어지고 땅치고 후회 하지말고 정신들 차려라
쯧
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파업 제대로 해본적도 없는것들이 뭔 파업이여 ㅋㅋㅋ
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나는 무조건 반대 부결이 답이다
회사 버르장머리 고쳐주자

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노노갈등 갈라치기좀 그만하면 좋겠습니다
선배님들의 길이 곧 젊은 동지들의 길 아닐까요
무시하는 사측에게 강하게 나오면 좋겠습니다
안좋은 선례가 아니라 좋은 선례를 만들었으면 합니다
불안전한 현장에서 CCTV로 감시 당하며 무조건 사고는 불안정한 행동, 근로자가 원인, 산재는 불이익
인력효율화로 고용불안을 계속 건드리는 사측
매번 희생만 하고 내어주는 조합원들 규정
이제는 바뀌어야 합니다
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사고쳐도 고개들고, 난간넘다 넘어져도 산재로 고개뻣뻣. 잘~낫네
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그놈의 희생... 어휴 뭘 그리 희생하셨습니까... 사고친거 연봉에서 깐다고 하면 개거품 물고 달려들거면서, 사고쳐놓고 숨기기 급급하고 반성도 안하고 또 똑같이 사고 내니까 CCTV 달았다고는 생각도 안하지
산재 한번쓰면 돈 개꿀하고 돌아오지도 않으면서..
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폐쇄당한적은 한번도 없지?
이참에 함 폐쇄해보자 궁금하네
무임금 받으면 그때는 어떻게나올란가 궁금하도다
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발등에 불똥 떨어졌네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
당해봐야지 이기적으로 나가면 어떻게 되는지
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글쓴이누구?
훗날지금처럼얼마남지않았을때
징징거리지나마라
후배들위한단핑게
어쩌면글쓴이위한핑게아닌가?
얼마남지않은선배들도
회사잘되고후배들잘되는거보며살고싶다
우리는모두
밀려올라끝자락위치온다
서로보듬고잘되길바랄수는없나
우리는노동자다
노동자들끼리싸우고분열되어
사측이던져주는꽁꾸물이나주워먹고샬고싶은가
제발
누구탓하기보다
우리는하나다만생각하자
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