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내년에 하자 급할거읎다잉

내년 │ 2026-08-26

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1057

걍 내년에 하게 ㅇㅇ


뭐 당장에 뽀나스 그거 없다고 뒤지냐 


난 내년에 받을란다 늙은이들 끝까지 아주 그냥 뽕을 뽑을란가본디 


작년에도 늙은이들 오히려 쳐 내주는 합의안에도 기다리면 알아서 법으로 이기는거


뭐 급하다고 후배들 임금 깍아서까지 가결내는거보고 토나오더라


나는 그 꼴 못 보겠소 ㅇㅇ


재교섭 빨리 안하면 뭐 어떠냐 어차피 나중에 소급분 알아서 나올테고 


뭐 늦게하면 뽀나스가 적어지냐 뭐가 바뀌냐 12월 25일 좋네 크리스마스때에 


다들 빨간옷 입고 기분좋게 교섭하고 1월1일에 총회붙히게 


그때까지 노래도 계속 틀게 그 뭐냐 불나비 노래 좋드라 


하나 두울!하는 그 노래도 좋고 출근 퇴근할때 노래도 듣고 을매나 좋냐


난 아직 20년 남았응게 임피제 나발이고 그거 관심도 없고 오히려 임금피크제 30%가 아니라


50%하고 임금이나 더 받아오자ㅋㅋ





댓글 14개

베리베리굿│2026.08.26

아 오랜만에 제대로 된 글이시네!!
작년에 그걸 가결시키고 이제와서 어쩌네 저쩌네?
니뻐 가져와 다 그냥 확
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알고 글 올리셔요│2026.08.27

내년에? 사측이 부결(잠정합의안)26년도 따로 교섭 해 주고 27년도 교섭해 준다고????
따로 준다고 합의서 써주면 콜,,근데 통상임금하고임투하고 묶어서 총회했었지,,,사측이 바보도 아니구 27년도에 13대처럼 하자고 할텐데??임단협이든임투든 날짜가 정해진것도 아니고 묶어서 해도 아무상관 없다는데 같이하면 우리는 무조건 손해 볼거이 눈에 보이는데도 콜?? 27년도 회사 어려워지면 아마 어떤 핑계를 대서라도 안줄 걸??
13대 학습효과가 미진했나 봐???
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제강│2026.08.26

내년 콜!
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대형단조│2026.08.26

우리도 콜!
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1연주│2026.08.26

콜 콜 콜!!!!!
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소정│2026.08.26

여기도요 콜!
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대압│2026.08.26

얼씨구 우리도 콜!
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굿아이디어│2026.08.26

콜!! 급할거없어요
아주 천천히 내년에 하자잉
거기에 패쇄도 해서 다같이 월급도 못받아보고
파국으로 가즈아!!재밌겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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존버│2026.08.26

그려 내년까지 하자잉 우리는 버티면 그만이고
늙탱이들은 돈받지말고 집에 가라
뭐 정년연장 임피제 깍아줘? 일이나쳐하고 해달라고해
존나게늙어가꼬 골골대서 오늘내일하는 넘들이 컄ㅋㅋ
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콜│2026.08.26

그랴 천천히 가자 회사서 던져주는거 가져오지말고 14대에서 가져온단거 반절이라도 가져와 천천히 기다릴게^^
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야│2026.08.26

노노갈등 누진제도 없애자
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호│2026.08.27

굿굿굿굿굿굿굿 없애야지
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솔로│2026.08.27

우와 혼자서 글쓰고 댓글쓰고 대단하시네
캡쳐해야지 ㅎㅎㅎㅎㅎ
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나는솔│2026.08.27

그니까 니가 솔로인거야ㅋㅋ암것도 모른게ㅋ
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