당연히 안전팀4조2교대에 동일하게 적용해야죠~~
아니면 어림 없지요
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같은 조건으로 하지 않을까요?
같은 조합원이니까요
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간보는 거에요
그라고 임금이나
법인카드제공
수당지급건에 대해서는 아무말없이
눈치보는행동이
염이 잘하는 꼼수네요
조합원 그만속여라
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안전팀은 꼼꼼히 챙기더만요
3조2교대는 쌩까시고...
거기 챙기전에 기존에 있던 사람들 먼저 챙기는게 당연한거 아닌가?
판공비? 50만 그런 것도 준다면서 사실인가?
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판공비인가 업무추진비인가
50씩 나온다고 하더라고요.
지금 한조에 3명인가요?
그럼 3으로 나누면 월에 1인당16만6천원꼴인데 왜 주는건지 이해가 안가요..누가 좀 알려주세요.
업무 추진비 50주는 이유?
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안전팀이랑 같은 조합원 아닌가?
뭐 안전팀은 따로 전문성이 있나?
오히려 설비팀들이 더 일 잘하지 않나?
그럼 대우는 안전팀보다 더 해주지 못할망정 동급으로 가야 하는게 맞지 않나?
제발 꼼수 부릴 생각 말고 투명하게 집행해라 짜증난다 ㅅㅂ
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