이번 대의원 선거는 투명하고 공정하게 진행했으면 좋겠는데..
벌써부터 조직은 야당 대의원 못나오게 열심히 선거운동 하던데..
부정선거의 온실..13대집행부.
이번 임.단투 투표 결과를 뒤바꾼 혁혁한 공을 세운 ..성명서 까지 발표하며.
두분 대의원분들은 편한부서로 바로 전환배치 시키셨더만..
상.벌이 확실한 집행부..
이번 대의원 선거에는 또 어떤 부정을 지지를지..
작년처럼. 선거구 바꾸고 선거인단 바꾸고 그런장난질 또 치려나,.
장난질은 하지맙시다..
역대 어느집행부도 매해마다 장난질 치진 않았습니다..
진짜 구린내가 너무 나는 정권..
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전환배치 하는 방법을 알았어!!!
일단 대의원이 되야지
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노노노
그냥 대의원은 안돼요
벽보정도 붙여주는 퍼포먼스를 보여줘야 합니다
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하조직은 무관용대상자
아닌가
아들심어주고 지가 나갈랑가보지
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그래서 무관용원칙 바꿀려고하는구나
대단하네~~~
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하조직이 열심히 활동할수록
반대조직은 손안대고 코 푼다는디 그말맞나요?
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조합원총회 부결을 말도 안되는 짓거리로 가결로 바꾼 노동조합 !!!

우리는 분명 알았습니다!! 박수부대가 아닌 진정으로 잘못된 부분을 견제할줄 아는 대의원이 필요 하다는걸 조합원 선후배님들 우리부터 정신 차려야합니다 이번 대의원 선거를 통해 보여줘야합니다!! 내 권리 찾아 와야지 않겠습니까?? 전 너무나도 억울합니다 지난 2년간 잃어버린 노동자의
권리를 이번 대의원 선거에 올바른 현명한 대의원들이 당선되기를!!!
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이번에 들어온 신입사원들은 정말 부당하겠다 며칠 차이로 바로위 선배들과 호봉차이도 많이 나고 노노갈등의 최대피해자 그리고 전입사원들 꿀보직으로 다 보내주고 힘든자리 신입들로 전부 채워버리고 입사 처음부터 희생양이 대는구나
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전환배치로 인해 허탈해하는 조합원들이 많습니다 정말 한심할뿐이네요 진정한 적폐입니다 차별없는 집행부라 스로건으로 당선되지 않았습니까 이건아닙니다 계획적인 조합원 차별대우 입니다 무슨이유로 건강하고 멀쩡한 조합원을 전환배치 하는지 소속반 반원들은 허탈해 합니다 도저히 이해되지 않고 용서되지 않내요 언젠가는 분명히 대가를 치르겠지요 현재 현장 민심이 뒤숭숭 하다는것을 노동조합은 알련지 모르겠네요
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이번에 조합 측근들의 대대적인 부서이동때문에 많은 조합원들이 허탈해하고 있습니다.
오로지..정권 연장에만 눈놉이가 맞춰져서 자기편 이외에는 아무 관심도 없습니다.
자기네 모임 가입조건으로 전환배치나
다른것들을 해준다고합니다..
진짜 양아치도 아니고.,.이게 뭡니까.!

그리고 어느정도 일할수있는 인원을 편한보직으로 전환배치 시키고 그자리를 신입사원으로 채우는데..
도대체 이요구를 들어준 회사는 먼 ㄱ같은은 경우인가요?
그러다 안전사고나 중대재해 발생하면
그래서 뉴스에 또 나오면..
그 책임은 누구한테 있을까요?
이런 안을 받은 회사도 뭔가 요구를 했겠죠.,.
인생은..기브엔 테이크니까요..
저는 걱정됩니다..
우리 좋은제도를 회사에 다 내어주려
한 집행부..
임단협 최초 부결 맞은 집행부..
사실상 23년도.24년도 임금협상
부결이나 마찬가지 입니다.
내년 25 년 임금협상도 걱정입니다.
또 가결 할정도의 조건만 가지고 와서
이번처럼 총회 밀어 붙힐까 걱정입니다..
노노 갈등이 최고조로 달해있고
그걸 만드는 노동조합이 과연..
필요한가요..
임기 3년 동안 신입사원 입사인원만
100 명이 넘을겁니다..
오로지 14 대 임원선거만을 위해서 있지..제대로 노동조합이 일을 하는게 머가 있나요?
진심..물어보고싶습니다..
13대 집행부 들어서서..
전체 조합원을 위해 무엇을 했는지..
성과가 무엇인지 궁금합니다..
제 기억은..그냥..말문막히거나.할말없으면.,.자동으로 튀어나오는 전 집행부 탓.,.
전에는 위원장만 말 막히면 나오더니.
이제는 임윈들도 듣다보니 자동으로 암기가됐나? 아님 교육을 하나..
죄다 머라고 하면..묻는 질문에 논리적인 대답대신.,.전집행부탓..
이제 3년차 들어가는데..
전 집행부탓 언제까지 하며..
정당화를 할건지.,.
이제는 먼가 보여줘야할때 아닌가요?
지금 처럼 집행할거면..
어느 누가 와도 충분히 할수있습니다.
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압연에서 주간 수입검사로 간 어떤인원이.. 소문에 거기서 돈 안된다고
다시 품질 교대 보내달랬다는데, 이놈의 아빠찬스 없는 회사 좀 만듭시다.
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그 놈은 압연에 있을때도..일 x같이 하고 그래서 말 많이 나왔는데.,.
그런 애들은 어찌 안되냐.,.
선배들도 문제지만..요즘은 나사빠진
신입들이 더 문제.,.
MZ인지 먼지.,.개인주의보다 이기주의에 더 가깝고.,.일은 안하려하고.
돈은적다고 하고
회사 미래가 암울하다.,.
현재 상황을 보면.
조합은 진짜 최악이고
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일도 ×같이 하는 그런에는 힘든 소정으로 보내야
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관리자님

조합원총회
소송은 어떻게 되가고 있나요?
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지금 조합은..오로지..자기 조직.자기편..신입사원 표 확보해서 14대 임원선거만 계산하는중.,
조합원의 권익이나 피해는 관심 1도 없음..
각자도생임.,.찍히면 어떻게든
징계줄 생각뿐.,.

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분리수거하고싶다
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