노사에 대한 걱정걱정
세아인 │ 2023-06-13 HIT 431 |
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새로운 집행부가 들어서고 나서 회사에서는 사측 뜻대로 모든 걸 처리하고 있다. 노사간의 합의란 찾아보기가 힘들다. 이 처럼 노동조합을 무시하는 회사는 무슨 뜻을 품고 있는 것일까? 조합원을 대표하는 노동조합과 함께 상생을 원하긴 하는 걸까? 일 시킬 때만은 조합원이 주인이라고 떠들고, 돈 줄때는 주종이 바뀌는 ㅡㅡ! ! 이런 행태를 보고 애사심이 생기겠는가! 회사가 조합을 무시하는데는 이유가 있다. 첫 째, 조합은 출범이후 비전을 제시하지 못하고 전 집행부 탓만하고 있다. 전 집행부도 자근자근 씹으면서 해야할 일은 해야된다. 둘 째, 단결된 모습 보다는 끼리끼리 따로 국밥처럼 보인다. 하나가 되어도 힘든 싸움인데 우째 그런지 알 수가 없다. 이 번 임투! 긴 숨으로 간다는데 길 던 짧던 중요치 않으니 가져간 안건 100프로 쟁취하길 바란다. |
댓글 5개
쟁취못하면 탄핵여
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올해 임투자신있다고 말하고 다니니까
100프로 쟁취하겠죠
기다리면 될것같습니다
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우리 세현노 동지들 똘똘 뭉쳐서 대응합시다 탄핵
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세노위 글 봤습니다 이건 아니지요 조합원들 협박 하고 세현노 의장님!!
동지들 의겸수렴하여 탄핵 가시죠
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동의합니다
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