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<br><br><br> ===================== 원글 내용 ====================<br> <p>용광로소식지를보면서 그동안에조용히 지내던</p><p>조합원들조차~~ 이건뭐지? 다시 특별교섭을</p><p>한다는건가? 부결된사항을. 또다시. 언젠가는</p><p>한다는소리로들리는데~ ?</p><p>전 이렇게생각합니다 얼마전 MBC 스트레이트를</p><p>봤습니다 마지막에 노동조합때문에 산업계가</p><p>경영에 문제가있다는식으로 시그널을 보내는건</p><p>대단히 잘못된 국정방향이다</p><p>이런 인터뷰기사가나옵니다 그럼 우리 노동조합은</p><p>경영에 문제가 있어서 얼토당토 않는 이런 안을 가져온건가요? 그럼 지금까지 우리가 임금협상때마다</p><p>임금 인상분에대한건 회사가어려우니 더이상</p><p>인상은 어렵다 ~~ 이랬던게 사측인데. 과연</p><p>최소 400. 2000은 어디서나온건지 </p><p>앞으로 1급사원선배님들. 향후 길어야 10년?</p><p>저희회사. 평균임금은 엄청 쭐어들껍니다</p><p>고정비 에서 회사는 엄청 이익을볼꺼구요. </p><p>이런 안을가지고 와서 만약가결됫더라면. 5년</p><p>10년 후 후배들이 누릴수 있는 복지는 그다지</p><p>많지 않다 생각합니다 </p><p><br></p>
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