우리회사가 어쩌다이렇게됫는지
조합원 │ 2024-05-29 HIT 704 |
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용광로소식지를보면서 그동안에조용히 지내던 조합원들조차~~ 이건뭐지? 다시 특별교섭을 한다는건가? 부결된사항을. 또다시. 언젠가는 한다는소리로들리는데~ ? 전 이렇게생각합니다 얼마전 MBC 스트레이트를 봤습니다 마지막에 노동조합때문에 산업계가 경영에 문제가있다는식으로 시그널을 보내는건 대단히 잘못된 국정방향이다 이런 인터뷰기사가나옵니다 그럼 우리 노동조합은 경영에 문제가 있어서 얼토당토 않는 이런 안을 가져온건가요? 그럼 지금까지 우리가 임금협상때마다 임금 인상분에대한건 회사가어려우니 더이상 인상은 어렵다 ~~ 이랬던게 사측인데. 과연 최소 400. 2000은 어디서나온건지 앞으로 1급사원선배님들. 향후 길어야 10년? 저희회사. 평균임금은 엄청 쭐어들껍니다 고정비 에서 회사는 엄청 이익을볼꺼구요. 이런 안을가지고 와서 만약가결됫더라면. 5년 10년 후 후배들이 누릴수 있는 복지는 그다지 많지 않다 생각합니다 |
댓글 4개
어용집행부는 특별교섭에 힘쓰지말고 입금협상에 힘써라
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대의원회의 때나 조합원 교육 통해서 내 뱉어던 모든 발언은 거짓으로 판명났고,노동조합 와해와 조합원을 죽이는 사측과의 교섭안을 가지고 온 염은 조합원의 적이 되었다고 본다,기조도 노동관도 없다는 걸 사측이 알고 조합원 입장에서 협상한게 아니라 오로지 본인 사욕을 위해 교섭권이 필요했다는게 들통난 것이다, 임.투 또한 기대할께 없다 ( 피크제 )를 해결해야 하는데 교섭력 자체가 없는 쓰레기 어용노조이기에 사측은 요지부동에 자세가 될게 뻔하다,노.노 갈등을 부추기고 수십년간 쌓아올린 소중한 조합원에 자산을 넘기려 했으며 단협을 받아들여(18조2항) 사측이 마음대로 조합원수를 줄일수 있도록 하려 했다,반 노동운동하는 놈이 무슨 조합원을 대변할수 있겠는가,대의원 회의 상황을 들어보면 막무가네 식으로 주관하고 대의원을 무시하는 행태를 보인다고 한다~~사측과 짯던 시나리오대로 되지 않으니 미쳐 날뛰는 것이다.
이미 조합원들은 알고 있다,그러니 헛 지랄 말고 사측대변인 노릇 그만해라.
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그러니 니편내편 다떠나서 뽑을때
잘뽑아야 한다 ....
배선장이 항해를 잘못하면 그배는 가라앉는다
이제는 미래를 생각한다면 더 신중해야될 의미가 잇다
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도대체 이 집행부는 정체가 뭐야?
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