철저히 조사해서 무관용원칙 적용해라
안한다면 나도 ㅈ같으면 개쌍욕나간다
그게 누구던 개쌍욕이다
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참 어이가 없네요
만약 야당대의원이 여당대의원한테
회의도중 욕했으면 위원장은 벌써 무관용으로 징계 한다고 난리쳤을겁니다
박민우 대의원 조사해서 무관용으로
처벌해야 합니다
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1년 금방간다,내년 14대 선거후에 어떻게 되는지 두고보자.쓰레기 처리할 날이 곧 오겟군~공식적인 자리에서 공인으로써 잘못된 행동과말에 대해 책임 져야 할거다,집행부가 권력이라고 착각하는 모양인데 영원한 집행부는 없다는 걸 곧 깨우치게 될거다.
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니편내편 하지말고 잘못된 정책에 대해서 아니건 아니다 라고 말 할수 있는 대의원의 마음가짐 필요합니다
이제는 바껴야 합니다
옛날사고방식으론 안통해요
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진짜 개념 없는 대의원이네
지금이 어느시대라고 대의원회의에서 욕짓거리 하고 자빠졌냐
니도 지금은 니네편이 집권하니 유야무야 지나가겠지 근데 바뀌면 바로 징계감이다
지 죽는지 모르고 맹목적으로 충성심보여주려고ㅋㅋ
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보고있는거 다 안다...인재
대의원 회의야 녹음 되어 있을 테고...
증거야 차고 넘치잖아
야당 징계 주듯이 빠리빠리 움직여라...

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아는게 없으니 설명을 못해
아는게 없으니 소통을 못해
아는게 없으니 욕지거리나 해
아이구야 이 일을 어찌할고
선거때 운동하고 지지했던 조합원들
쪽팔리게 하지마라
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우리편은 관용
우리편 아니면 무관용
우리편은 부서이동 해용
우리편은 이문화 체험 가용
우리편윽 채용 해용
사측 제시안은 수용
투표 결과는 불수용
손해 보는 것에 보상안은 몰라용
24년 임단투 설명회는 없어용
사측이 하라는 대로 해용
우리 노조는 어용
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징계해야죠
지금 않하면 조합바뀌면
아웃이죠
긴장이빠이해라
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어떤 무식한넘 입니까
개녕도없이 드리댓고만
그런넘이 제일비열한짓합니다
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그런 개념없는 대의원은 스스로 물러나야지.반원들 욕먹이지 말고.
누구인지 다 안다.
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이거 만약 징계 없으면 앞으로 대의원 회의때 욕해도 된다는걸로 알자~
나 욕잘한다 욕배틀하자
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정치적 으로 노선이 달라서 싸우는건

이해가 됩니다.

하지만 여.야 떠나서 다같은 조합원

입니다..

얼마나 집행부에 잘보여서 좋은것을

얻으려는지 모르겠지만..

서로 존중할건. 하면서 싸웁시다.

정권이 영원할거 같습니까?

역대 대의원 대회 부결난게

전에 설 위원장때 이후로 2번째 인거

로 알고있습니다..

그때와 비슷한 상황이 자꾸 보이네요
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욕한 대의원 징계위원회 올려라

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박민우 대의원 징계위 회부시켜라
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박@@ 대의원.당신. 안전문화
제강 오지마라.낯짝보면 니가 쌍욕햇던데로 내가 쌍욕 해줄텅게 씨불
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대의원이 절차가 잘못되었다고 위원장하고 언쟁을 벌인게 어디 한두번인가,어느 집행부에서나 흔히 있는 일인데 다른 의견이 있으면 발언권 얻고 본인의견 제시하면 되는 공식적인 자리에서 39명 대의원 있었고 임원,실장들까지 있는 자리에서 한반을 대표하는 선출직 대의원한테 나이가 어리다는 이유로 쌍욕을 했다는건 도저히 용서가 안된다.1년 남았다 어용노조 내년이면 아웃될거니깐,노동조합 도장찍어서 대자보에 잘못 인정하고 용서를구해야 할것이다,아님 집에 갈 생각해라.염이 너 못 구해준다.
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나이가 어리지도 않아요..
40 이 넘었는데 어린나이는 아니죠.
잘보이려고 아주 애를 쓰는데..
몇명 있어요..
그런 대의원...
이해는 하지만 적당히 빨아주길..
정권 바뀌면 ..누가 커버쳐주나?
13대 올라오고 반대파 징계 시작했지,
14대 정권바뀌면 똑같이 징계 할거다.
13대에서 시작한일이니까.
당하고 가만있을 ㅂㅅ이 어딨겠니?
그러니까 차리리 지금 징계주라고 해.
지금 경고 받을거 정권 바뀌면
최소 정직이니까..
그리고 1년 남았으니까..
빨아주더라도 다른 사람하고 시비는 붙지 마라..
정권 바뀌면 네가 충성한만큼
너들 커버 안쳐준다.
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무관용 언어폭행 최소 정직3개월
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대의원 회의가 장난인가요.
이건뭐 회의때 야당대의원한테 욕을하질않나 조직실장은 발언권도 없는데
설쳐 대지않나 도대체가 대의원들을뭘로 알길래 13대 집행부는 이런 어처구니 없는일만 생기는지 위원장아 고만하고 내려온나 쪽팔려 죽갓다.,
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내편이면 징계없고 네편이면 징계.. 두고봐라, 너들도 그대로 되빠꾸 당할거니깐, 기대해라. 지금 집행부
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개인 사욕을 위해 노동조합 교섭권을 이용하고 있는 염에게 조합원을 위해 힘들게 싸우고 있는 대의원을 응원하지 못할망정, 탄압하고 힘으로 짖누루려하는 쓰레기들,,,, 조합원들께서 너희가하는 모든 망동된 모습을 지켜보고 있다는걸 명심하기 바란다.
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같이 박 대의원이랑 같이 일한 조합원인데. 진짜. 인간 말종이고. 욕도 잘하고. 일도 안한 조합원 이고. 불펭불만 최고. 안전문화 에서는. 일 잘하냐 ?
사람이. 되거라. 욕 한거. 사과하고 징계 받아라.
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여기에서 평판이 나오네요.
평소에 생활을 어찌 했는지...
댓글만 봐도 어떤 인성.인품인지
느껴지네요
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지금까지 해온 행태들이 있으니 정확히 팩트체크해서 처리하세요
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위원장 보좌관인가?
어디 무서워서 발언이나 하겠나
자기보다 나이 어리다고 욕이나 하고
글고 그자리가 욕할자리인가
반성하쇼
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대의원과 위원장이 서로 주장하면서 언쟁하는게 버릇이 없는것인가?
위원장이 우리가 모셔야 될 장 인가?
위원장이 우리를 모셔야 되는 장 인가?
착가하지마라~~~그러라고 정권을 준것이 아니다.
자기 여당 대의원도 설득 시키지 못하는 무능의 극치다
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무관용 원칙으로
처리 하는게 노사 모두에게
좋을것이다
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염이. 안전문화. 보내주면서. 도와주라고. 했는데. 이것은. 도와주는거. 아니야. 너가는 애는 다시 소형으로. 다시 와라. 욕 많이. 허줅케. 누가 누가 잘하나.
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소형에 자리 있어도 않받아요~~
쓰레기 소각장이 아닙니다~~
노동조합 실장이나,부위원장 강력
추천합니다~~
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안전문화추진단해체하세요
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안전문화추진단이 문제가많네요
조만간 사다라것고만
할일없으니까 헛짓이나 하고다니지
되로주고 말로받을거야 기다려

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공식적인 자리에서 갑질에욕설을 뱉었다면, 사실확인하고 사실이면 무관용원칙적용해서 징계 해야 마땅하다,만약 회사가 묵인하고 그냥 넘기면 판례가 되서 앞으로 갑질이나 욕설해도 징계운운하지 말기 바란다.모든 조합원이 지켜보고 있다는걸 명심하기 바란다!!
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기명투표하자고한거는 잘한건가? 기명투표 왜안해주냐고 난리쳤다드만
마녀사냥하자고 하는거밖에 안되는거아닌가? 나만그렇게 느껴?
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