왜 ? 피해자가 너였음 ?이해해?
욕설당한분도 한가정의 가장이다
그리고 대의원대회땐 서로 존중이고 배려지
몰상식한 사람은 징계받아야맞고 강한처벌원한다
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덩어리가 큰 조직이나 모임이 유지되려면 기준과 원칙이 명확해야한다.
하지만 현재 무관용 원칙은 본 취지에서 벗어나서 상대편 조직을 징계하려는데 사용되고있다,
12대때 조합원징계는 3건에 불과하다.
그것도 감독자급이다,
13대 올라와서 징계가 10건이 넘는거로 알고있다.확인해보시면 알수있슴
항상 하는핑계..바로 전집행부탓, .
무관용 원칙 12대에 만들어서 어쩔수없다..풋.
과연 자기식구들도 그렇게 남일인양
얘기할수 있을까?
좋던 싫던 조합비를 내는 조합원은 조합에서 최대한 지켜줘야한다.
조합비로 조직관리하면서..조합원을 안지켜?
그럼 니편 내편 나눠너..
니네편한테만 조합비 걷어야 하는게 마지..

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공식적인자리에서 욕을했으면
자신의행동에 책임을져야지
시대가 바꼈습니다~~옜날 주먹구구식으로 생각하면
큰일납니다~~
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