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역대급 노동탄압

탄압 반대 │ 2024-06-14

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특별교섭이 부결된 결과를
노사가 부족한 내용을 총회에 가지고 가려한걸
조합원들의 의견을 반영하여 대의원 투표에서 부결 시켰는데
왜 엄한 조합원들을 탄압하는지 모르겠습니다

회사에서 박OO조합원을 불러다가 허위사실 유포했다며 조사를 하질않나 그주변사람들 불러다가 저사람이 뭐라고 했냐며 취조하질않나
최초 유포자가 누구냐며 겁박을하고!!

특별교섭 반대 운동을 한 주동자 프레임을 씌워
최OO대의원 일거수 일투족을 사찰하고 1년인지 몇개월인지 모를
출퇴근 기록이며 어떤 일을 하는지 탈탈 털고있는 현실이 역대급 노동 탄압이라고 생각합니다
이렇게 조합원이 탄압을 당하는데도 노동조합은 그냥 자기편 아니라고 나몰라라 하는건지 아니면 눈에 가시라 뒤에서 회사를 종용하는건지 모르겠습니다

노동조합은 당장 회사에서 하는 이런 말도 안 되는 행태를 못하게하고 다시는 이런일이 반복되질 않도록 해야 할 것입니다
조합원이 있기에 조합도 있는 겁니다 조합원이 탄압을 받는데 도와주지는 못할망정 회사뒤에서 종용을 하는거면 꼭 그 댓가는 크게 치를 것임을 알아야 할 것입니다

이번 특별교섭 관련하여
'위기’를 만든 건 노동조합과 회사이고, ‘노사 최종안’ 부결은
모든 조합원을 대표로하는 대의원들이 표심으로 보여줬다 생각합니다
하지만 그결과 회사에서는 부결된 원인을 노사가 심도있게 준비한 결과물의 내용이 잘못된 건 인지를 못하고
소수의 인원들의 방해공작으로 부결 된것처럼 누구하나 죽이려고 하는것 같습니다

이런 말도 안되는 행위를 회사는 멈추길 바랍니다
그리고 노동조합은 더이상 조합원이 탄압당하는걸  지켜만 보지 마시고 막아주시기 바랍니다

노동조합(勞動組合)은
노동자들이 회사의 불합리한 대우에 대처하고 적법한 이익을 누리기 위해 결성한 단체로, 흔히 노조(勞組) 로 줄여서 부릅니다


댓글 18개

정권심판2024.06.14

오래동안 회사생활하면서 보면 잘못된짓을 하면 조합원은 표로 심판을 해왔다.,.
이번 특별교섭도 조합원의 의견을 적극반영하여 대의원들이 부결시킨것이다.
그런데 그걸 부정하고 잘못됐다고하는게 참으로 안타깝다.
아직도 노.사가 꿍짝해서 이정도면 통과되겠지하는 행태가..참으로 안타까울뿐이다..
정보의 바다인 인터넷의 발달로
조합원들의 정보력과 의식수준은 올라갔는데..
아직도 조합과 회사는 하던대로
겁박하고 탄압하면 되는줄 알고있다..
그리고 니편 내편을 떠나서 다같은 조합원이다..
후에 정권이 바뀐다면 현집행부사람들은 야권이 되는것이다..
그때가서 야권에서 대의원도 나오고 할텐데..겁주고 탄압하고 우리편 아니라고 내버려둘것인가?
싸울때 싸우더라도 세아베스틸 안에서
다같은 동료이자 조합비 내는 조합원임을 명심하고..우리편이 아니더라도.
눈에 가시더라도..책임과 의무는
다하는 노동조합이었으면 한다.

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꺼꾸로가는구나2024.06.14

노동조합이 꺼꾸로 가는구나
무능하다못해
조합원을 보호해야할 노동조합이
조합원탄압이라니
처음본다 이런 노동조합
정말 한심하다
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시간2024.06.14

시간얼마남지않았다
명심해라
정권이바뀌면 더무서운 일을겪게될것이다
시간 금방간다
기다려라
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명분2024.06.14

도저히 이해가 안되는 일들이 벌어지고 있네요 특별교섭이 몇명때문에 부결이 됬다고 생각한다는게 상식적으로 가능이나 할일인가? 조합, 대표나 이사나 본인들의 무능을 인정하지않고 조합원을 상대로 책임 떠넘기기를 하려고 하는게 부끄럽지 않은가 물어보고싶다 본인의 잘못은 인정하고 진정으로 조합원들을 위한일에 신경이나쓰기 바란다
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침묵2024.06.14

조합원울 보호해야할 조합이 침묵한다.
또 다른 형태의 폭력을 보여주는 꼴이네
결국 노사가 탄압하는 꼴이야
말세다
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부결2024.06.14

지금에 와서 보면 부결 난게
참 잘된거라 생각합니다
회사나 조합이 이리 난리인 걸 보면
과연 조합원을 위해 특별교섭 합의안을 도출한건지 의구심이 듭니다
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조합원2024.06.15

우리는 대한민국 자유민주주의국가에 살고 있습니다 본인의 의견을 말 할수 있으며 그것이 사실여부를 떠나 그 누구도 탓할수 없습니다. 회사에서 하는 행동은 노동자 탄압 입니다. 노동조합은 눈이 있고 귀가 있다면 다 아는 사실일터 이 문제를 해결하지 않는것은 방관입니다. 지금 당장 탄압하는 회사에게 즉각 멈추길 투쟁하여한다!!!


노동조합은 영원한 자리가 아닙니다. 언제 어느순간 본인한테도 이러한 탄압들이 없다고 보장 할 수있습니까? 힘이 약한 노동자를 지켜줘야합니다!!
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다시한번2024.06.16


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탄압2024.06.16

현집행부는 조합원의 권익을 바라만보는 무책임한 조직입니다,,,기장이 조합원을 탄압해서 조합에 보고해도 모로쇠로 일괄하고 업♡♡♡팀에서 조합원을 탄압해도 손 놓고 구경 만 하고 있으니 참 개 ♡은 조합입니디,,나중에 그대로 돌려 받을 것이다
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조합생각2024.06.16

조합에 찿아가서 대화는 해 보았는지요? 대화를 해 보았다면 내용을 올려 주시는것은 어떨지?
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조합원2024.06.16

아니 조합서도 징계하라 날리인디
퍽이나 잘도 도와주겠어요ㅋㅋㅋ
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징계위2024.06.16

왜요??
또 인재운영팀에 조사하려고 해서
징계줄려구요.

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탄압22024.06.16

조합에가서 이런 부당한 일을 당했다고 하소연을 했는데도 나몰라라 합니다
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탄압32024.06.16

세민노 가입 하세요
탄압 받지 않게 해줄께요
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탄압42024.06.16

탄압에 앞장서서 개 지랄 떠는 기장넘 현장에 보내 준다면 가입 합니다
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탄압52024.06.16

아무튼 기장들 이것들 물갈이 한번 합시다..

뺀질거리는 기장..
반원들 위에 군림하려는 기장.,
기장들이 다 못하는게 아닌데..
저런 기장들때문에 열심히 하는 기장들도 욕 얻어 먹으니..
기장들 모임 자체에서 자정노력이 필요하고..기장 평가제를 시행좀 합시다..
이건 머 한번 기장하면..퇴직때까지 기장이여..
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2024.06.16

임금 피크제시작되는 기장들은 후배들에게 양보하고 기장에서 내려와 현장에서 일하게끔 회사나 조합에서 합의해야 할듯합니다
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죄값ㅁㅋ4979862024.06.16

노통탄압은 정당화가 않됩니다
분영 죄받을겁니다
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