신입사원 공채
아리송! │ 2025-05-11 HIT 562 |
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이게 말이 되는 상황입니까? 또다시 신입사원을 뽑는다? 지난 회사 교육당시 적정 인원이 많아 회사의 미래가 없다 줄여야 한다는 식으로 서울서 내려와 전조합원을 상대로 교육을 하고 노동조합은 이번 통상임금 관련하여 회사안이라고는하나 위원장이 직접 구조조정 이야기를 한 마당에 또다시 신입사원을 뽑는다고 합니다 이게 말이 되는 상황입니까? 회사와 노동조합은 당최 어떤 생각을 가지고 있는지 알 수가 없습니다 회사나 노동조합이나 정신 차리기 바랍니다 |
댓글 8개
지금 뽑아놔야 가을 선거때 투표권이 주어지나?
진짜 아리송이네..
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인원 없으면 뽑아야는데 경영설명회와 다르게 경영에 문제가 되지 않으니깐 채용 하는거 같은데 어렵다는 소리좀
그만하쇼
줄건 줍시다 미래 불투명? 미래에대해서 다 투자 해놓곤 원자력용기 아이템 좋잔아
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약속 해잖아?
선거운동 열심히하면 입사시켜 준다고! 하나 남았다.이번에 꼭 입사 시켜 줘야지!
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자식들 어찌하면 2명씩 집어넣는거여
그것도 능력이여..
친인척 까지입사 시키고.
그런 놈들은 조용히 일하자.
뺀질거리지 말고.
가족 회사 되가니, 회사가 개판되가지.
정권 바뀔때마다.더 심해지는듯
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그럼 설비팀 정년 공석 6개월전 채용 하기로했으니 채용해야지
뭐 공석으로 자리비워두나요???
깔꺼좀 까세요 억지부리지맙시다
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야임마 소형은 공석이 판난다 맨낙 연근 촉닥직으로 매꾸는대 그럼 그자린 왜 안채워 이자식아
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언제부터 그렇게 노사 협력을 잘 이행했다고? 6개월전 채용? 맞지.
이론적으론.
근데 왜 입사만 그러는겨.
다른건 쉬팔. 지키지도.지킬생각도 안하믄서.,
머.콩고물좀 있나,.
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일가친척 입사는
세현노 의장인 O기모 의장한테 물어보면 잘~~알려줄거야
아주 일가 친척이 몇명인지?
회사 돌리겠어
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