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신입사원 공채

아리송! │ 2025-05-11

HIT

562

이게 말이 되는 상황입니까?

또다시 신입사원을 뽑는다?

지난 회사 교육당시 적정 인원이 많아 회사의 미래가 없다 

줄여야 한다는 식으로 서울서 내려와 

전조합원을 상대로 교육을 하고

노동조합은 이번 통상임금 관련하여 회사안이라고는하나 

위원장이 직접 

구조조정 이야기를 한 마당에 

또다시 신입사원을 뽑는다고 합니다

이게 말이 되는 상황입니까?

회사와 노동조합은 당최 어떤 생각을 가지고 있는지 알 수가 없습니다

회사나 노동조합이나 정신 차리기 바랍니다


댓글 8개

아리아리 동동2025.05.11

지금 뽑아놔야 가을 선거때 투표권이 주어지나?
진짜 아리송이네..

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팩트2025.05.11

인원 없으면 뽑아야는데 경영설명회와 다르게 경영에 문제가 되지 않으니깐 채용 하는거 같은데 어렵다는 소리좀
그만하쇼
줄건 줍시다 미래 불투명? 미래에대해서 다 투자 해놓곤 원자력용기 아이템 좋잔아
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품질2025.05.11

약속 해잖아?
선거운동 열심히하면 입사시켜 준다고! 하나 남았다.이번에 꼭 입사 시켜 줘야지!
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입사비리2025.05.11

자식들 어찌하면 2명씩 집어넣는거여
그것도 능력이여..
친인척 까지입사 시키고.
그런 놈들은 조용히 일하자.
뺀질거리지 말고.
가족 회사 되가니, 회사가 개판되가지.
정권 바뀔때마다.더 심해지는듯
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??2025.05.11

그럼 설비팀 정년 공석 6개월전 채용 하기로했으니 채용해야지
뭐 공석으로 자리비워두나요???
깔꺼좀 까세요 억지부리지맙시다
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소형2025.05.12

야임마 소형은 공석이 판난다 맨낙 연근 촉닥직으로 매꾸는대 그럼 그자린 왜 안채워 이자식아
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ㅋㅋㅋ2025.05.12

언제부터 그렇게 노사 협력을 잘 이행했다고? 6개월전 채용? 맞지.
이론적으론.
근데 왜 입사만 그러는겨.
다른건 쉬팔. 지키지도.지킬생각도 안하믄서.,
머.콩고물좀 있나,.
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일가친척2025.05.12

일가친척 입사는
세현노 의장인 O기모 의장한테 물어보면 잘~~알려줄거야
아주 일가 친척이 몇명인지?
회사 돌리겠어
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