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법인카드 50만원지급

안전문화추진단 │ 2023-09-19

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새로 신설한 안전문화개선추진단의 역할과 하는 일이 무엇인지 알수가 없다. 

과거 지적과, 지시로 일관하던 모습을 과감히 버리고 

현장 동지들의 의견을 최우선으로 삼아 현장이 형식적이고 

말뿐인 안전이 아니라 현실적인 안전 대책들이 나올 수 있는 

활동에 전념을 한다고 하였는데 지금 하는 행태는 무엇인가? 

한조당 3명씩 짝을지어 돌아다니면서 노닥거리고 

대기실서 담배 피우고 커피마시고 간다.

도대체가 안전에 관련하여 뭘 하고 다니는 건지 알 수가 없다.

보수 및 공사 시 안전관리 강화를 한다고 하였지만 

현장 보수 및 공사시에 안전관리 감독자 보이지도 않더라 

보이더라도 잠깐 뒷짐지고 보다 금방 사라진다. 

이게 무슨 안전 관리 감독자라 할 수 있나

또한 야간 근무 중 잠을 자다 걸렸다는 소문이 도는데 

이를 어떻게 받아들여야 하는지 모르겠다.

그리고 통상 수당으로 4만원 판공비 조별로 50만원을 지급한다. 

다른 부서들 수당 신설 시에는 그렇게 힘들게 만들면서 

안전문화추진단은 통상수당으로 4만원 너무한거 아닌가?

투롤 수당 2만원 만드는데도 그렇게 힘들었는데 

이건뭐 회사가 알아서 통상수당으로 4만원씩이나 주고 

형평성이 안 맞는다

또한 조별로 50만원 법인카드가 웬 말인가?

3명이서 근무를 하면서 기장이 있는 거도 아니고 

평사원들에게 술마시고 밥사먹고 하라고 법인카드를 지급하였는데 

그럼 다른 조합원들은 소외감을 느끼면서 회사생활을 하여야 하는가?

법인카드가 그리 받기 쉬운거면 우리에게도 법인카드 지급하라 

직원들 차별하는 거도 아니고 이건 아니라고 본다.


댓글 6개

보수2023.09.20

보수 때 왔다 바로갑니다.
정작 작업할 땐 없지요
맨날 만보 걷는다 힘들다 하는데
뭐 운동하러 다니는거 같기도하고
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만보 ㅋㅋ2023.09.25

나 부서 안에서 일해도 만보 넘게 걷는다
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하는꼬라지가2023.09.20

설마요?
3명이 일하는데 판공비가 나온다는게 무슨 신박한 얘기인가요?
안전팀은 계장이상급 대우라고
모집때부터 얘기하더만 그래서
평조합원인데 판공비 지급하나요?
자기네 인원 다 뽑아놓고 챙겨주기
인가요? 진짜 사실이라면 양아치
집행부네요. 쉬쉬하면 모를줄아나.
이회사는 비밀은 없는데
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나계장2023.09.25

나ㅜ계장인데 판공비 안주던데
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아이고2023.09.30

회사가 꺼꾸로 가고있네
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백성2023.09.30

다음위원장 선거때
나는 안전문화추진단 해체 공약에 한표 던진다
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