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소모적 논쟁대신 결론을 봅시다

이제좀 │ 2024-03-28

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하자는겁니까 말자는겁니까

니가 더올라 내가 덜올라 나는 뭐가 줄어 노동조합이 어쩌구 이러저러한 소모적 논쟁이 뭐를 바라고 하는 말씀들인지 이제 의미마저 희미해갑니다.


그냥 찬반을 빨리 붙이면 됩니다. 싫은 사람은 반대표 던지고 그나마 괜찮다는 사람 찬성표 던지고 이도저도 아닌 사람 기권하고 해서 우리 전체의 의사가 무엇인지를 확인하면 됩니다.


왜 여기에 표현되지 않는 다수의 의견은 묵살되어야 합니까


기든 아니든 빨리 찬반을 붙여 결판을 좀 봅시다


댓글 17개

미친..2024.03.28

사측 안으로 찬반붙이자는 소린가요?
아직 최종안이 안나왔는데
무슨 찬반을 붙여요?
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개소리2024.03.28

지금 제시안으론 총회 불가에요
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그러지마요2024.03.28

위원장도 절대 수용불가 라고 교육때 말했음
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반대2024.03.28

노노갈등 일으키지 맙시다
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노노갈등2024.03.28

이글 쓴건 100퍼 조합원이 아니다.
우리 조합원이라면 절대 이렇게 말 안한다

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깜놀2024.03.28

제시안 수준이 어느정도여야지
이건머 내어주는 부분이 가장크고 회사 하루이틀 다니지안을꺼면 생각 잘해야됩니다
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솔직2024.03.28

주변에 피크제 해당되는 선배님들은 빨리 찬반투표 가고 싶어 하는거 같음
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솔직22024.03.28

솔직히 여기눈 죄다 극단적인 의견들이고 내 주변 대다수는 말만 못할뿐 빨리 찬반 가자는 얘기들
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조합원2024.03.28

주위에 퇴직금 누진제 해당되는 분들이 없나봐요?
그러면 나가기 얼마 안남았거나
들어온지 얼마 안됐거나
그런 사람들만 있나봐요..
왜 내주위에는 그런사람이 얼마없을까요?
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조합원2024.03.28

퇴직금 누진제 해당되는 사람 얼마 없잖아요
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퇴직금누진제2024.03.28

누진제 해당되는 사람이 얼마 없다고요?
500명은 넘어요.
물론 중간에 받어서 신경안쓰는 사람도 있지만요..한번도 안받은 사람도
백단위고요..
그리고 얼마 안되면 희생해도 되나요?
1천1백 조합원중 이득은 안봐도 손해보는 조합원은 발생하면 안됩니다.
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조합원2024.03.28

이미 55세 넘어간 분들도 많고 실질적으로 해당되는 분들은 만 55세 이하인 분들이니 총 퇴직금 누진제 인원들 보다 많지 않다는 말 입니다. 그리고 누가 희생하라고 했나요?? 조합에서 안한다고 했습니다.
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조합원 넌 누구냐?? 2024.03.28

이말했다가 저말했다가 걍 주댕이 닥치고 있어라
이건 뭐 신박한 미O놈이고만
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조합원2024.03.28

입에 걸레냄새 나네요 천박하게 말하는거보니 ^^
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그와중에2024.03.28

12대때 요즘 유명한 대의원이 천만원에 빨리 찬반붙이자고해서 밀어붙여
총회에서 간신히 힘들게
부결난게 생각나네요
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조합원2024.03.28

현재 어떠한 세력들이 현장에 혼선을 주기 위한 글들을 세현노 자유게시판에 마구 올리고 있습니다 우리 조합원들은 계산으로 따졌을때 알고 계시지 않습니까 절대 속으시면 안됩니다!
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조합원2024.03.29

조합측 안으로 계산 따져봤나요?? 이정도면 그냥 반대세력으로 반대를 위한 반대로만 보이네요
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