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협상 교섭능력??

조합원 │ 2024-03-28

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다 똑같은 위치에 있었던 사람들이 뽑혀서 올라간게 노동조합 입니다. 얼마나 능력이 출중하길 기대합니까?? 

교섭? 협상? 우리가 사측에 내어줄것이나 있습니까?? 내어줄거 양보할거 하나 없는데 무슨 협상이고 교섭 입니까? 

하나부터 열까지 십원하나 손해보고 싶지 않고 그냥 회사에 다 줘라 우리가 원하는거 응당 받아야된다!! 이러면 잘하는 겁니까?? 당장 우리가 파업이라도 할 수 있습니까??

파업하면 급여안나오고 빚 때문에 이자 감당안되는 조합원들도 많은데 될까요?? 우리에게 회사와 협상 할 수 있는게 뭡니까? 제가 회사라면 어차피 조합원들 다 달라고 하는데 그럼 협상하지말고 소송 결과 나온뒤에 합의하자 그래봐야 어차피 다 달라는데 우리가 뭐하러 나서냐 그때가서 협상하면 되는것을 지금 당장 소송 이긴것 처럼 다 달라는데 할 이유가 없지 않습니까?

그냥 다 달라고 때쓰는 어린아이일 뿐 입니다.

냉정하세요. 누가 다 줍니까 다 받아다 준다고 했으니까 다 줘!! 막상 적당한 합의안으로 투표하면 가결나올 가능성이 더 큰것을 그래도 12대 집행부때 처럼 투표 부치지 않는것도 다행인 겁니다.



댓글 15개

조합원22024.03.28

내어줄게 없다?
흠..밑에 글도 그렇고 정체가 머냐?
사측인거 같은데..
어지간히 급하긴 한가보네..
현장 에서는 난리 났는데.,.
위원장도 현장 정서 듣고서 교육때
이 안으로는 절대 불가라 했는데..
자꾸 선동하는 이들은 과연 정체가 멀까?
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조합원2024.03.28

정체가 아니라 교섭 협상은 서로가 주고 받을 수 있는 어느정도 수평적인 관계에서 일어나는 것인데 하나 부터 열까지 다 받기만 하겠다는데 협상이 됩니까?? 여기 글쓰는 대부분 분들이 십원하나 손해안보고 온전히 다 받기를 원하는거 아닌가요??
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조합원32024.03.28

왜 손해를 감수해야되요?
잉금이 늘어나나요?
지금 조삼모사로 계산이상하게 하고
좋은제도 없애려는데
그냥 다 주라고요?
왜 손해를 봐야되요?
손해 볼거 같으면 그냥 지금 그대로 냅두면 되요..
아직 재판결과도 안나왔고
결과 나온 후에 손해를 보든 하면 되자나요.,.
왜 자꾸 열심히 일하는 조합원들에게
손해를 감수하라고 하나요?
이게 조합측 측근의견인가요?
사측의 앟바인가요?
마인드가 상당히 우려되네요
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조합원2024.03.28

이해를 못하시네 그니까 지금 협상이 안된다는 겁니다. 지금 소송 이겼나요? 아직 나오지 않은 결과입니다. 그런데 이긴것 처럼 다 달라는게 무슨 협상 입니까 그러면 지금 협상을 하지 말아야죠 어차피 다 이긴 것 처럼 받을껀데 회사에서 뭐하러 그 조건으로 합의합니까 그런데 지금 우리는 다 받고 합의하고 싶잖아요 그니까 협상이 안된다는 겁니다
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팩트2024.03.28

좀 솔직해집시다 더하고 빼더라도 엄연히 늘어나는 부분은 있는데 조삼모사라 하는건 제대로된 산수가 아니죠
그래도 지금꺼보다 더 쟁취하기 위한 노력은 필요하죠
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조합원52024.03.28

머가 늘어나냐고요.
환장하겠네..
오티 12시간 해요?
계산 해봄?
가만있는데 늘어나요?
우리가 좋은제도 내주고 하는데
손해보는거랑 장기적으로 보면
우리가 손해에요.
회사에서 발벗고 임금 올려주려고
혈안인가요?
여태 회사생활 하면서 본적이 없습니다.
좀 알고 얘기하셔요
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팩트22024.03.28

이건 너무 나아갔음 회사가 발벗고 임금올려줄일은 없으니 몽땅 다 구라라는건데. . 좀 계산의 결과들을 가지고 애기했으면 좋겠음. . 계산 했다는 사람들도 덧셈 뺄셈중 뺄셈만 하고 섞어서는 안함
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조합원2024.03.28

이사람아 ... ㅎ뽑혀서 올려논게 조합원 압박하고 전집행부 까내리면서 본인들이 하는건 로맨스냐...
회사랑 협상을 한다고 한거잔아 그런대 왜우리깔 줘가면서 협상을하냐고
재판결과 안나왓음 그럼 협상하지말고
기다려 그게 깔끔하잔아 안그러니?
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조합원 2024.03.28

그럼 협상 접고 소송 결과 나올때 까지 조용히 기다려 봅시다
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조합원62024.03.28

임금피크제 대한민국 법에서도 부당하다고 판결내렸다
세노위 홈피가봐라
임금피크제 불법이라고 써있다
쓸데없는 말 하지말고 임금피크제 전면폐지하고 통상임금은 법으로 가자
그리고
세노위 약속힐 퇴직금복원 빨 리해주세요
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09012024.03.28

년월차, 퇴직금 누진제 없는 상여금 기본급화는 앞으로 임금인상 저하로 이어지는 회사의 전략입니다. 조합원 여러분 분명히 알아야합니다.
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조합원2024.03.28

현재 어떠한 세력들이 현장에 혼선을 주기 위한 글들을 세현노 자유게시판에 마구 올리고 있습니다 우리 조합원들은 계산으로 따졌을때 알고 계시지 않습니까 절대 속으시면 안됩니다!
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조합원2024.03.29

이정도 세력이면 세노위 정O경이, 이O성이 아이가
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조합원2024.03.29

조합측 안으로 계산 따져봤나요?? 이정도면 그냥 반대세력으로 반대를 위한 반대로만 보이네요
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조합원22024.03.29

님이 계산 따져보고 이런글 올리셔야죠 지는 계산도 안해보고 여기서 딴지걸면 안되지요
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