언제까지..
조합원 │ 2024-04-09 HIT 1100 |
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용광로 소식지가 오자마자 바로 사측에서 글을 붙혓던데... 지금 조합원이 수용하지않음 더이상 협상은 없을거라는 식으로 글인거 같던대 그러면 답이 나왓내요.. 조합원의 받고있는 혜택을 그냥 냅두고 특별교섭에 더이상 진전이 없우명 임단엽이라도 이번에 보여줘야 되지 않나 싶습니다 우리꺼 줘가면서 특별교섭을 할 이유가 있을까요? 교섭내용은 거이 조합원이 희생을 하지않으면 회사의 미래가 없는것처럼 이야기 하면 과연 앞으로 세아의 미래는 있을까 궁금합니다 항상 선배들이 좋은제도를 만들어놓은게 해가 바뀔수록 좋은제도를 사측이 없애고 후배 조합원들은 혜택을 못받는게 지금의 현실아닐까요? 이러한 과오를 또 만들어서 되풀이되는 상황을 만들지 않길 바랄 뿐입니다 조합원들이 더 많이 알고 똑똑해져야지만 우리껄 지킬수 있지 않을까요? |
댓글 16개
파업 가즈아~~
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회사서 조합눈치를 안보는듯
데자보 또 시원하게 붙여놨던데
우리도 하나 만들어서 본관에 붙여야하는거 아닌가?
소식지에서만 사측 가만두지 않겠다
마시고..가서 좀 가만 두지 마시길.,.
눈에는눈.이에는이
본관하고 식당에 조합입장 크게 한번 붙여주시죠
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이번에 연월차 법정제로가면 지금 신입사원부터 19년차까지
다죽는다.
퇴직금 누진제도아니고 아무것도 아니다.
그럼 손해는 다 안고간다.
아이고야 퇴직금 누진제 해당없는
조합원들만 죽는고만
잘행각하자
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언제부터 회사가 협상안을 총회을 해라마라 간섭을했나 얼마나 조합이 힘이없으면 회사에
휘둘리나. 참으로 개탄스럽다.지금이라도 조합은 데자보 떼버리구 조합원들의 의견을 청취바란다
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위원장님 속시원히 얘기좀 하시죠
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대단하다.
역대 집행부중 최고봉이다.
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대자보 내용이
한발도 양보해줄수 없습니다.
빨리 찬성하세요
이건데 이득보는게 하나도 없는데 누가 찬성을 하죠
정기상여금의 기본급화는
정기상여금의 폐지입니다.
한노총 투쟁력 더 이상 못믿겠다..
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일단 되고보자는 식으로 달콤한 사탕을 무더기로 남발해서 되기는 했는데 걍 3년만 있다가 갈라고 하니까 더 욕심은 생기고 어떻게 한번 해봐야지 하고 액션을 취해보는데 요즘 애들은 영특해서 다 알아차리고~~~!!!
마음을 비우자니 너무 아까운 자리이고 갈등은 생기는데~
제대로 된 딱까리 없어서 난감 한것은 계속되고....~~~
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높의신 양반 그만 찿아라?
느그덜이 하도 속 썩인게 바람 쐬러 갔다.
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최측근 기장들 데리고
일본 가셨다고요 특별교섭은
엉망으로 망쳐놓고요 ㅜㅜ
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이시국에 특별교섭은 내동댕이처두고기장들이랑 이문화를 갔다고요 말이되는겁니까? 아주그냥 조합원들을 뭐로생각하는지
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그냥 임단협준비나 잘하세요
특별교섭 그냥 나두고 ㅋ
연월차 법정제 반대운동
조합원죽이는 법정제
결사 반대
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아무리 떠들어봐야 비행기는 떴다.
거기에 같이간 기장들!
잘 놀다 오소?
다 공짜인게 ㅎㅎㅎ
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올한해 임금협상이나 잘하자
생각좀 하고 특별교섭에 들어가고
퇴직금 누진제 연월차 법정제
상여금 800%기본급화 각종수당통합 이러면 전조합원 투쟁이다
생각하고 또 생각
잘하자
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특별교섭 집어처라
어부지리로 총회 붙이기해봐
임단협도 기대 일도없다
이렇게 기대감 없는 집행부는 처음이다
빨리 13대 끝나기만 기대릴뿐이다
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챙피하다
특별교섭은 무슨
사기나치지마라
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