13대 집행부의 공약사항.

· 임금피크제 전면 폐지.

(61세 기존30%유지로 가닥 잡음)

· 만 61세 연월차 법정제 완전폐지.

(이건뭐 폐지가 우리거 연월차 폐지였음 법정제도는 월차도 사라짐)

· 만 65세 정년연장 쟁취

(61세 30% 해결못하니 이것도 나가리)

· 통상임금 재교섭 상여금 800% 전체 산입

(통상임금 인정이 아닌 기본급에 녹인다는 말도 안되는 상황)

· 통상임금 체불임금 쟁취

(위원장이 대법에서 이긴다고 했으면서 부제소동의서 가지고 온다에 한표였으나 지금은 쓰던지 말던지 알아서 하라네요ㅠㅠ)

· 물적분할 재교섭 매년 성과금 200% 지급

(지들도 알고 협상들어가서 강력히 쟁취한다하고서 1호봉 가지고 돌아옴ㅠㅠ)

· 최저임금을 기본임금으로 임금체계 개편

(기본임금을 올린다고하고서 상여금을 기본급에 녹이는 심박한 모지리들 최저임금 받는금액에 50프로 기본급화ㅋㅋ 또 노노갈등 기본급을 올리려면 전체적으로 올리셔야죠)

· 퇴직금 누진제 전면 복원

(복원이 아닌 완전 폐지)

· 상여금 OT 40시간 확보

(상여금을 기본급에 녹이는데 당연히 OT도 사라짐 신입때 25시간과 20년 30년차 25시간 금액은 달라요)

• 야간수당 100% 상향

(지들 말대로 상여금을 기본급에 녹이면 상여금은 없어지고 기본급만 올라가는데 회사가 야간수당 잘도 올려주겠다ㅋㅋㅋ)

• 30가지 실천 공약 등.

(지금까지 하는거 봐서는 이것들도 나가리)